Servus – Willkommen auf meiner Webseite

Mein Name ist Bernd Ahlbrecht. Seit Anfang der 90er Jahre bin ich als Personal- und Managementberater aktiv. Führungskräfte entscheiden über die Richtung und Kultur eines Unternehmens und beeinflussen maßgeblich den Geschäftserfolg. In diesem Zusammenhang möchte ich die Führungskraft mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen mit seinem beruflichen Umfeld in Einklang bringen.
Ich stehe für eine qualifizierte und professionelle Beratung in den Themen: Nachbesetzung von Positionen auf Entscheider-Level, Kompetenzbeurteilung der aktuellen Stelleninhaber, Potenzialbeurteilung zur Führungskräfteentwicklung und Executive Coaching mit den korrelierenden Veränderungsprozessen. Mit einem externen Partner gelingt es erfahrungsgemäß besser, Projekte im Personalmanagement umzusetzen. 
Wir  helfen Ihnen, wenn:
  • eine Begleitung bei einer Nachbesetzung herausgehobener Führungspositionen gewünscht ist
  • wichtige Entscheidungen anstehen und Sie sich mit einem Sparringspartner austauschen möchten
  • eine Standortbestimmung und Kompetenzbeurteilung der aktuellen Stelleninhaber notwendig ist
  • die Integration, das Onboarding eines Managers in das neue Unternehmen erfolgreich ohne Störungen gestaltet werden soll
  • ein Führungs- und Generationswechsel ansteht und ein tiefgreifender Veränderungsprozess bewältigt werden muss.
  • bei Unternehmenszusammenschlüssen die volle Umsetzungskraft der Führungs- und Schlüsselkräfte erforderlich ist
  • Sie eine mittelfristige Potenzialbeurteilung zur Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung vorhaben
Im Kern geht es im Personalmanagement mit den den unterschiedlichen Formaten: Management Audit, Executive Search, Assessment Center, Management Appraisal sowie bei den unterschiedlichen Feedbacksystemen um die Betrachtung von Führungs- und Managementkompetenzen mit klarem Bezug zu strategischen Fragestellungen. Meine Mission ist die Qualität des Managements nachhaltig zu verbessern.
Nutzen Sie die Vorteile meiner vielseitigen Erfahrung als Personal- und Unternehmensberater.
  • Personalberater bei Kienbaum Consultants 
  • Umfassende Erfahrung bei der Suche und Beurteilung von Führungskräften
  • Berater bei Roland Berger Unternehmensberatung
  • Hohe Lösungskompetenz bei komplexen Themenstellungen
  • Erfahrungen mit Fusionen und Transformationsprozessen
  • Management-/Verkaufstrainer BDVT
  • Ausbildung in systemischer Beratung und Gesprächstherapie
  • bei der Volkswagen AG und Thyssen Krupp AG Führungserfahrung im Personalwesen
  • Studium der Psychologie, Abschluss Diplom-Psychologe; Georg August Universität Göttingen

 

Rufen Sie mich an und wir reden über Ihre Vorhaben  +49 (0)172-524812 – +43 (0) 664-99606565. Ich freue mich auf Sie!

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