Herzlich Willkommen. Wir bringen Ihre Organisation weiter. Finden Sie die passende Lösung

Führungskräfte entscheiden über die Richtung und Kultur Ihres Unternehmens und beeinflussen maßgeblich den Geschäftserfolg. In diesem Zusammenhang möchte ich die Führungskraft mit seiner Persönlichkeit, seinen Kompetenzen und mit seinem beruflichen Umfeld in Einklang bringen. Bernd Ahlbrecht steht für eine qualifizierte und professionelle Beratung in den Bereichen Management Audit, Assessment Center, Executive Coaching und Management Appraisal sowie den korrelierenden Veränderungsprozessen. Gemeinsam mit einem externen Partner geht es erfahrungsgemäß besser, Human Resources-Projekte anzugehen. 
Wir  helfen Ihnen, wenn:
  • eine Begleitung bei einer Nachbesetzung herausgehobener Führungspositionen gewünscht ist
  • wichtige Entscheidungen anstehen und Sie sich mit einem Sparringspartner austauschen möchten
  • eine Standortbestimmung und Entwicklung von Führungskräften notwendig ist
  • der Onboarding-Prozess für Entscheider erfolgreich gestaltet werden soll
  • ein Führungs- und Generationswechsel ansteht und ein tiefgreifender Veränderungsprozess bewältigt werden muss.
  • bei Unternehmenszusammenschlüssen die volle Umsetzungskraft der Führungs- und Schlüsselkräfte erforderlich ist
  • Sie eine sichere Identifikation des Potenzial- und Kompetenzbildes Ihrer Mitarbeiter als den zentralen Faktor für einen nachhaltigen Erfolg wollen
Im Kern geht es um die Betrachtung von Managementkompetenzen mit klarem Bezug zu strategischen Fragestellungen. Meine Mission ist die Qualität des Managements nachhaltig zu verbessern.

Dipl.-Psych. Bernd Ahlbrecht

                                                                                                                                                                                                                                 

Sie können die Vorteile meiner vielseitigen Erfahrung als Personal- und Unternehmensberater nutzen.

  • Personalberater bei Kienbaum Consultants 
  • Umfassende Erfahrung bei der Suche und Beurteilung von Führungskräften
  • Unternehmensberater bei Roland Berger 
  • Hohe Lösungskompetenz bei komplexen Themenstellungen
  • Erfahrungen mit Fusionen und Transformationsprozessen
  • Management-/Verkaufstrainer BDVT
  • Seit 1990 selbständig als Personal-/Managementberater tätig
  • Ausbildung in systemischer Beratung und Gesprächstherapie
  • bei der Volkswagen AG und Thyssen Krupp AG Führungserfahrung im Personalwesen
  • Studium der Psychologie, Abschluss Diplom-Psychologe; Georg August Universität Göttingen

Rufen Sie mich an und wir reden über Ihre Vorhaben  +49 (0)172-5248127. Ich freue mich auf Sie!

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