Herzlich willkommen! – Unser Service für die Entscheiderebene

Was wir für Sie tun können, ist bei aller Komplexität sehr einfach. Wir möchten dazu beitragen, dass Sie in außergewöhnlichen Situationen maßgeschneiderte Antworten finden. Als Berater und Executive Coach bieten wir Ihnen hohe Methodenkompetenz, ­­Erfahrung in der Umsetzung von Strategien und Veränderungen mit einem Blick für das Machbare.

Beratung ist eine Frage des Vertrauens. Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam Lösungen, wenn:

  • wichtige Entscheidungen oder Veränderungen anstehen, und Sie eine persönliche Beratung wünschen.
  • eine Position im Führungsbereich nachbesetzt werden muss.
  • Mitarbeiter davon überzeugt und motiviert werden sollen, dass Veränderungen und Transformationen notwendig sind.
  • sich Bruchstellen zwischen der Unternehmensstrategie und dem Führungskräftepotenzial ergeben.
  • in Konfliktsituationen eine einvernehmliche Lösung gewünscht wird.
  • das Managementteam effektiv aufgestellt und eine klare Führung gelebt werden soll.
  • Sie Teampotenziale und Gruppenarbeit als Keimzelle für Verbesserungen nutzen wollen.
  • Sie eine sichere Identifikation des Potenzial- und Kompetenzbildes Ihrer Mitarbeiter als den zentralen Faktor für einen dauerhaften Erfolg wollen.

In der Rolle des Change-Managers sind wir ein Begleiter der von Ihnen geleiteten Organisation. Mit unserer Hilfe lassen sich Veränderungsprozesse durch eine fach- und kulturkundige Außenperspektive beschleunigen.

Dipl.-Psych. Bernd Ahlbrecht

Kernkompetenzen:

  • Experte bei der Besetzung von Managementpositionen und der Potenzialbeurteilung von Talenten
  • Persönliche Beratung/Executive Coaching für Entscheider
  • Erfahrung mit Veränderungsprozessen und Umwälzungen
  • Beratungserfahrung bei der Kienbaum Personalberatung und der Roland Berger Unternehmensberatung
  • Führungskräfte- und Verkaufstrainer BDVT
  • Erfahrung mit systemischer Beratung und Gesprächstherapie

Als kompetente und vertrauensvolle Partner bieten wir Ihnen mehr Sicherheit für eine nachhaltige Entwicklung Ihres Unternehmens.